Corso

Learning Agility

Iscrizione al corso

Durata

da definire in base agli obiettivi ore

Moduli

1

Metodologia didattica

Presenza-Videoconferenza

Caratteristiche del corso

destinatari

Destinatari

validità corso

Validità corso

frequenza

Frequenza

Non prevista

Crediti formativi

Crediti formativi

Non previsti

Obiettivi di questo corso

Delineare le competenze da accrescere e sviluppare nei collaboratori, a fronte di una sempre più crescente necessaria autonomia operativa, flessibilità e assunzione di responsabilità;
Condividere un nuovo stile di leadership per favorire questo cambiamento culturale e organizzativo
Accrescere resilienza, gestione dell’emozioni e dello stress in contesti caratterizzati dall’incertezza e da continui cambiamenti
Gestire emergenze e situazioni critiche con lucidità, approccio sinergico ed efficacia
Dal dire al fare: progettare azioni concrete per anticipare il cambiamento e rendere l‘organizzazione ancora più veloce, proattiva e competitiva

Moduli

Programma del corso

I nostri corsi sono costruiti in modo da avere un approccio integrato improntato alla produttività e all’efficacia. Non offriamo solo assistenza e consulenza, ma un vero e proprio percorso di crescita aziendale.

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sul corso

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    FAQ

    Domande frequenti

    Come sono strutturati i corsi online rispetto a quelli in presenza?

    Quali certificazioni posso ottenere al termine del corso?

    Come posso organizzare un corso nella mia azienda?

    Quali garanzie avrà la mia azienda al termine del corso?

    Aree corsi

    Sicurezza Primary

    Salute, sicurezza
    e ambiente

    Formazione Finanziata Primary

    Formazione manageriale
    e software skills

    Sistemi Di Gestione Primary

    Sistemi di gestione
    e privacy

    Sistemi Di Gestione 40 Blu

    Competenze
    Tecnico-professionali