Dotare i partecipanti degli strumenti necessari a svolgere la funzione di Rappresentante dei Lavoratori per la consultazione obbligatoria, la partecipazione ed il controllo del sistema sicurezza in azienda.
Moduli
Programma del corso
I nostri corsi sono costruiti in modo da avere un
approccio integrato improntato alla produttività e all’efficacia.
Non offriamo solo assistenza e consulenza, ma un vero e proprio percorso di crescita aziendale.
Quadro normativo di riferimento
Principi costituzionali e civilistici in tema di salute e sicurezza sul lavoro;
L’evoluzione della normativa europea di riferimento
Giurisprudenza civile, penale e costituzionale
Compiti e responsabilità delle figure aziendali;
Il Servizio di prevenzione e protezione;
Tipologie di reati;
Il sistema sanzionatorio e gli organi di vigilanza e controllo; Il ruolo del RLS;
Il RLS e gli accordi interconfederali;
Il ruolo del RLS;
La rappresentanza sindacale in azienda e la rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza;
Gli organismi paritetici.
Valutazione dei rischi, modelli organizzativi e figure della sicurezza
La valutazione dei rischi
Le misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori;
Il processo di valutazione dei rischi: metodologie;
La programmazione della sicurezza;
I provvedimenti di miglioramento; organizzativi, tecnici e procedurali.
I rischi specifici
D. Lgs. 81/08;
Luoghi e ambienti di lavoro;
Procedure di emergenza
MMC;
Rischi psicosociali;
DPI;
Videoterminali;
Segnaletica di sicurezza.
I rischi specifici e tecniche di comunicazione
Rischio chimico;
Rischio biologico;
Rischio elettrico;
Rischi fisici;
Macchine e attrezzature;
Principi di comunicazione.
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FAQ
Domande frequenti
Come sono strutturati i corsi online rispetto a quelli in presenza?
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Quali certificazioni posso ottenere al termine del corso?
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Come posso organizzare un corso nella mia azienda?
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Quali garanzie avrà la mia azienda al termine del corso?
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