Caratteristiche del corso
Destinatari
Validità corso
Frequenza
Non prevista
Crediti formativi
Non previsti
Obiettivi di questo corso
Comprendere la differenza e le modalità di integrazione tra Project Management e Change Management;
Acquisire le conoscenze fondamentali di change management;
Apprendere un modello operativo di Change Management;
Identificare i principali elementi che consentono la realizzazione di un piano di change management;
Conoscere ed analizzare gli impatti del cambiamento organizzativo sulle persone;
Comprendere come i middle manager possono contribuire concretamente ai progetti di cambiamento organizzativo;
Applicare alcune delle conoscenze apprese in aula al proprio caso.
Moduli
Programma del corso
I nostri corsi sono costruiti in modo da avere un approccio integrato improntato alla produttività e all’efficacia. Non offriamo solo assistenza e consulenza, ma un vero e proprio percorso di crescita aziendale.