Caratteristiche del corso
Destinatari
Validità corso
Frequenza
Non prevista
Crediti formativi
Non previsti
Obiettivi di questo corso
Il corso mira a fornire ai partecipanti le competenze necessarie per integrare l’analisi dei dati nei processi decisionali di gestione delle risorse umane. Attraverso l’utilizzo di HR Analytics, i partecipanti impareranno a interpretare e sfruttare i dati relativi ai dipendenti per migliorare leadership, gestione dei team, sviluppo del talento, retention e benessere organizzativo. L’obiettivo è sviluppare una leadership “data-driven” che supporti decisioni informate, riduca errori e bias cognitivi, e promuova pratiche HR più efficaci e strategiche.
Programma del corso
I nostri corsi sono costruiti in modo da avere un approccio integrato improntato alla produttività e all’efficacia. Non offriamo solo assistenza e consulenza, ma un vero e proprio percorso di crescita aziendale.
